Rekrytointitehtävä

Asema: Kansainvälinen myynti

Vastuut:

1. Pääasiassa vastuussa ulkomaisen liiketoiminnan kehittämisestä.
2. Kyky hankkia uusia ulkomaisia ​​asiakkaita itsenäisesti, mukaan lukien, mutta ei rajoittuen, messut tai B2B-alustat, sosiaalinen media jne.
3. Ole proaktiivinen asiakkaiden kanssa yhteydenpidossa, yrityksen ja asiakkaiden välisen suhteen ylläpitämisessä, asiakkaiden tarpeiden hyödyntämisessä ja useiden tapahtumien helpottamisessa.
4. Kerää toimialakohtaista tietoa, ymmärrä markkinatrendejä, raportoi oikea-aikaisesti markkinatilanteesta ja asiakaskehityksen edistymisestä johdolle.
5. Koordinoitu osastojen välisen yhteistyön kanssa tilauksen etenemisen varmistamiseksi.
 
Työvaatimukset:

1. Rakastaa ulkomaankauppaa, on hyvä tiimihenki ja toimii tehokkaasti, on oma-aloitteinen ja kestää voimakasta työpainetta. Hän on päättänyt työskennellä ulkomaankaupan alalla pitkään.
2. Sujuva englannin kielen taito kuuntelussa, puhumisessa, lukemisessa ja kirjoittamisessa sekä vahvat kommunikointi- ja neuvottelutaidot ulkomaisten liikemiesten kanssa.
3. Perehtynyt kansainvälisen kaupan tietoon ja markkinointiin.
4. Kansainvälisen kaupan kokemus katsotaan eduksi; muut kielet (japani, venäjä, ranska jne.) katsotaan eduksi.

HR-päällikkö: Tracy Guo
Sairas:+0086 18903004301
Sähköpostiosoite:sissi4301@dingtalk.com


Lähetä viestisi meille:

Kirjoita viestisi tähän ja lähetä se meille